Vorteile


Das Verfahren der Mediation kann nicht in jedem Konfliktfall als „Mittel der Wahl“ herangezogen werden. Je nach Sachlage und Eskalationsgrad eines Konfliktes müssen andere Methoden des Konfliktmanagements eingesetzt werden. In jenen Konfliktsituationen, in welchen ein Mediator eingesetzt werden sollte, lassen sich aber klare Vorteile dieses Verfahrens erkennen:


 

Konfliktbehandlung durch einen Mediator bedeutet eine deutliche Entlastung der Menschen, die vom Konflikt betroffen sind
 

Mediation ist mit einer hohen Lösungsquote von über 80% sehr erfolgreich
 

Mediation ist äußerst kostengünstig (bis zu 90% geringerer finanzieller Aufwand, da sehr schnell und nachhaltig)
 

Mediation ist schnell (zwischen einem Tag und wenigen Wochen)
 

Erzielung fairer und gemeinsam getragener Lösungen
 

Mediation führt daher zu einer nachhaltigen Verbesserung der Lebenssituationen der Beteiligten
 

Kontrolle über die Mediationsverhandlung zu jedem Zeitpunkt durch die Beteiligten
 

Bewahrung der Vertraulichkeit
 

Daher Wahrung der persönlichen Integrität
 

Mediation fördert die Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit und den Dialog
 

Mediation führt zu enormen Lerneffekten bei allen Beteiligten durch Erfahrungswerte